viernes, abril 25, 2008
sábado, abril 05, 2008
Concentran diez profesiones universitarias el 90% de la oferta laboral
El 90.5 por ciento del total de la oferta de trabajo está destinada a tan sólo diez profesiones universitarias, lo que representa una parte mínima del universo de la educación superior en México, de acuerdo con una investigación realizada por la doctora en Economía Patricia Meza Rojas, en los estados de México, Nuevo León, Puebla y en el Distrito Federal.
Patricia Meza, profesora investigadora del Instituto de Ciencias Sociales y Humanidades Alfonso Vélez Pliego de la UAP, informó que con base en los resultados de la citada investigación, las diez profesiones más solicitadas son: Contaduría, Administración, Ingeniería Industrial, Computación, Ingeniería Mecánica, Mercadotecnia, Psicología, Informática, Ingeniería Química e Ingeniería Civil.
Para tal investigación, explicó, “se seleccionó una de las bolsas virtuales de trabajo más consultadas: la OCC Mundial, la cual fue depurada, eliminándose las carreras truncas, secretariales, técnicas y terminales, por lo que quedó conformada una base de datos de 2 mil 984 registros de ofertas de trabajo, dirigidas a egresados universitarios y repartidas en 38 profesiones que construyeron el universo total”.
Abundó que cada registro de la base de datos quedó compuesto de las siguientes variables: entidad federativa, sexo, sueldo, experiencia, nivel académico, idiomas, conocimientos, y software requeridos, propios de cada profesión, así como las habilidades, actitudes y valores.
Del total de la oferta de trabajo analizada, 2 mil 984 puestos de trabajo, el 90.5 por ciento (2619) recayó en sólo 10 profesiones, que representaron el universo de estudio.
Por otra parte, señaló la Investigadora, las habilidades que tuvieron una incidencia alta en todas las ofertas de trabajo son, en primer lugar, trabajar bajo presión, y enseguida trabajo en equipo, liderazgo, facilidad de palabra y negociación.
Mientras que las actitudes y valores requeridos por los empresarios mexicanos son: excelente presentación, proactividad, actitud de servicio y responsabilidad.
Tras plantear que espera que “estos resultados constituyan un buen referente en la definición e implementación de las competencias en la universidad”, Patricia Meza Rojas adelantó que los datos de esta investigación serán publicados en el libro, de próxima aparición, “Las competencias que los empresarios mexicanos requieren de los egresados universitarios”, editado por la UAP.
Patricia Meza, profesora investigadora del Instituto de Ciencias Sociales y Humanidades Alfonso Vélez Pliego de la UAP, informó que con base en los resultados de la citada investigación, las diez profesiones más solicitadas son: Contaduría, Administración, Ingeniería Industrial, Computación, Ingeniería Mecánica, Mercadotecnia, Psicología, Informática, Ingeniería Química e Ingeniería Civil.
Para tal investigación, explicó, “se seleccionó una de las bolsas virtuales de trabajo más consultadas: la OCC Mundial, la cual fue depurada, eliminándose las carreras truncas, secretariales, técnicas y terminales, por lo que quedó conformada una base de datos de 2 mil 984 registros de ofertas de trabajo, dirigidas a egresados universitarios y repartidas en 38 profesiones que construyeron el universo total”.
Abundó que cada registro de la base de datos quedó compuesto de las siguientes variables: entidad federativa, sexo, sueldo, experiencia, nivel académico, idiomas, conocimientos, y software requeridos, propios de cada profesión, así como las habilidades, actitudes y valores.
Del total de la oferta de trabajo analizada, 2 mil 984 puestos de trabajo, el 90.5 por ciento (2619) recayó en sólo 10 profesiones, que representaron el universo de estudio.
Por otra parte, señaló la Investigadora, las habilidades que tuvieron una incidencia alta en todas las ofertas de trabajo son, en primer lugar, trabajar bajo presión, y enseguida trabajo en equipo, liderazgo, facilidad de palabra y negociación.
Mientras que las actitudes y valores requeridos por los empresarios mexicanos son: excelente presentación, proactividad, actitud de servicio y responsabilidad.
Tras plantear que espera que “estos resultados constituyan un buen referente en la definición e implementación de las competencias en la universidad”, Patricia Meza Rojas adelantó que los datos de esta investigación serán publicados en el libro, de próxima aparición, “Las competencias que los empresarios mexicanos requieren de los egresados universitarios”, editado por la UAP.
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